𝐎𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐬𝐢 𝐂𝐏𝐍𝐒 𝐝𝐚𝐧 𝐏𝐏𝐏𝐊 𝐏𝐞𝐦𝐤𝐨 𝐁𝐚𝐭𝐚𝐦: 𝐌𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐮𝐦 𝐏𝐞𝐦𝐛𝐞𝐧𝐭𝐮𝐤𝐚𝐧 𝐁𝐢𝐫𝐨𝐤𝐫𝐚𝐬𝐢 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥

​Read More

​

Mediacenter Pemko 𝐁𝐚𝐭𝐚𝐦 – Dengan semangat membangun birokrasi yang lebih profesional dan responsif, Pemerintah Kota Batam melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Lingkungan Pemerintah Kota Batam Tahun 2025 yang berlangsung di Aula Engku Hamidah, Kantor Wali Kota Batam, Selasa (10/6/2026).

Kegiatan orientasi ini dilaksanakan selama dua hari, yakni pada tanggal 10–11 Juni 2025, dengan pembagian menjadi dua sesi setiap harinya guna mengakomodasi jumlah peserta yang besar dan memastikan pelaksanaan berjalan tertib serta efektif.

Dalam suasana yang penuh antusiasme, Wali Kota Amsakar memberikan pengarahan umum kepada para peserta yang berasal dari berbagai bidang formasi. Tercatat, jumlah peserta terdiri atas 84 orang CPNS, 1.748 orang PPPK tenaga teknis, 45 orang PPPK tenaga kesehatan, dan 103 orang PPPK tenaga guru.

Mengawali arahannya, Amsakar menyampaikan apresiasi atas semangat dan pencapaian para peserta. Ia menegaskan bahwa keberadaan mereka merupakan bagian penting dari proses reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik di Kota Batam.

“Selamat kepada seluruh peserta orientasi yang telah resmi bergabung dalam keluarga besar Pemerintah Kota Batam. Ini bukan hanya soal status sebagai ASN, tetapi tentang tanggung jawab moral dan profesional untuk menjadi pelayan masyarakat yang jujur, tangguh, dan adaptif terhadap perubahan,” ujar Amsakar di hadapan para peserta.

Ia menambahkan bahwa para CPNS dan PPPK yang baru ini diharapkan dapat membawa semangat baru dalam menjalankan roda pemerintahan, terutama di tengah tantangan pembangunan kota yang semakin kompleks.

“Pemerintah harus hadir di tengah kompleksitas persoalan masyarakat. Mulai dari kelahiran hingga kematian, seluruh aspek kehidupan warga menjadi perhatian pemerintah,” ucapnya.

Dalam kesempatan tersebut, Wali Kota juga menekankan nilai-nilai dasar yang harus dipegang teguh oleh setiap ASN, yaitu integritas, akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan antikorupsi. Ia mendorong para peserta untuk tidak hanya menjadi aparatur yang bekerja sesuai aturan, tetapi juga yang memiliki inisiatif, inovasi, dan kepedulian terhadap kebutuhan masyarakat.

“Pengabdian kalian baru saja dimulai. Jangan berpuas diri dengan atribut yang dikenakan, mengenakan lambang Korpri dan tanda nama hanyalah awal dari tanggung jawab besar yang harus diemban,” kata Amsakar.

Wali Kota Batam juga menyinggung pentingnya memahami sejarah berdirinya Pemerintah Kota Batam. Ia menjelaskan bahwa awal mula terbentuknya Pemko Batam tidak lepas dari sejarah Kecamatan Belakang Padang, yang dahulu merupakan bagian dari Kabupaten Kepulauan Riau. Seiring waktu, kawasan ini berkembang, terutama sejak dibukanya Pulau Sambu oleh Pertamina pada 1969 dan berdirinya Otorita Batam pada 1973 sebagai bagian dari kerja sama ekonomi segitiga SIJORI (Singapura–Johor–Riau).

Menutup arahannya, Wali Kota menekankan bahwa CPNS dan PPPK adalah wajah pemerintah di mata masyarakat. Oleh karena itu, selain kompeten, mereka juga harus memiliki perilaku yang baik dan dapat menjadi teladan.

“Tuan dan puan ini adalah representasi wajah Pemerintah Kota Batam. Jangan sampai kehadiran tuan-puan di pemerintahan tidak bermakna,” tegasnya.

Orientasi ini merupakan tahapan penting dalam pembentukan karakter dan pemahaman dasar tugas serta fungsi ASN. Melalui kegiatan ini, para CPNS dan PPPK akan mendapatkan bekal pengetahuan mengenai etika kerja, budaya organisasi, hingga sistem pemerintahan dan peraturan kepegawaian.

Dengan kehadiran para CPNS dan PPPK baru ini, Pemerintah Kota Batam berharap dapat menjawab kebutuhan akan tenaga profesional di berbagai sektor, terutama di bidang teknis, kesehatan, dan pendidikan yang menjadi prioritas dalam pembangunan daerah.

#SalamSehat #UPTPuskesmasBelakangPadang #RusyadiAlMuhaimin